ماده 21 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۲۱ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی: سپاه می تواند به منظور تأمین نیاز سازمانی خود داوطلبانی را که حداقل دارای مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدائی می باشند با اخذ تعهد ۵ سال خدمت نظامی و یا ۶ سال خدمت کارمندی بصورت پیمانی استخدام نماید.تمدید مهلت و تجدید قرارداد مجاز نمی باشد.
تبصره ۱ – خدمت پرسنل پیمانی که خدمت دوره ضرورت را انجام نداده اند به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی می گردد و در صورتی که قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا برکنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.
تبصره ۲ – سپاه می تواند پرسنلی را که در حال انجام خدمت دوره ضرورت می باشد بصورت پیمانی استخدام نماید .