ماده 106 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۵:۵۶ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۰۶ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی:''' بازداشت – وضع پرسنلی است که بموجب قرارهای صادره از مراجع ذیصلاح قضائی تا صدور حکم قطعی در توقیف بسر برده و یا برابر مقررات انضباطی در بازداشتگاه یا محل خدمتی تحت نظر باشند. * ماد...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۱۰۶ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی: بازداشت – وضع پرسنلی است که بموجب قرارهای صادره از مراجع ذیصلاح قضائی تا صدور حکم قطعی در توقیف بسر برده و یا برابر مقررات انضباطی در بازداشتگاه یا محل خدمتی تحت نظر باشند.

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_106_قانون_مقررات_استخدامی_سپاه_پاسداران_انقلاب_اسلامی&oldid=286056»