ماده 59 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۵۹ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران: آن دسته از کارکنان دستگاه ها که مشمول قانون تأمین اجتماعی میباشند از هر جهت از جمله شرایط بازنشستگی و سایر مزایا نیز تابع قانون مذکور و اصلاحات آن میشوند.

کسانی که تا قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری (۱/ ۱ /۱۳۸۸) از فوقالعاده اضافهکار آنان کسور بازنشستگی کسر شده است، متناسب با مبلغ کسرشده، در پاداش پایانخدمت و حقوق بازنشستگی آنان محاسبه میگردد. در دستگاه هایی که در آنها طرح طبقهبندی مشاغل کارگری در اجرای ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری اجراء شدهاست، کارکنان مشمول قانون کار فقط از مزایای قانون کار استفاده مینمایند.

رویه های قضایی

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_59_قانون_برنامه_پنج_ساله_پنجم_توسعه_جمهوری_اسلامی_ایران&oldid=430312»