واکاوی مبانی فقهی وحقوقی مطالبه خسارت تأخیرتأدیه ی حقوق کارمندان دولتی
 | |
| عنوان | واکاوی مبانی فقهی وحقوقی مطالبه خسارت تأخیرتأدیه ی حقوق کارمندان دولتی |
|---|---|
| نویسنده | رضا نیک خواه سرنقی صالح نوری محمد حسن جوادی |
| محور موضوعی | حقوق عمومی حقوق خصوصی |
| سال نشر | ۱۳۹۷ |
| منتشر شده در | نشریه دانش حقوق مدنی |
| دوره | ۷ |
| شماره | ۲ |
| دانلود مقاله | دانلود از سایت نشریه |
واکاوی مبانی فقهی وحقوقی مطالبه خسارت تأخیرتأدیه ی حقوق کارمندان دولتی نام مقاله ای از رضا نیک خواه سرنقی و صالح نوری و محمد حسن جوادی است که در شماره چهاردهم (دی ۱۳۹۷) دو فصلنامه علمی دانش حقوق مدنی منتشر شده است.
چکیده
به موجب رأی وحدت رویه شماره 156 دیوان عالی کشور، مطالبه خسارت در ازای تأخیر در تأدیه حقوق کارمندان دولتی و پرداخت آن از سوی دولت ـ با وجود به رسمیت شناختن این موضوع از سوی قانونگذار در سایر موارد تأخیر در ادای بدهی توسط اشخاص حقیقی یا حقوقی ـ مجاز نمیباشد. مبنای استدلال در این رأی، «تفاوت برقراری و پرداخت حقوق مستخدمین که دولت در مقام اجرای قوانین استخدامی مکلف به اجرای آن است با معاملات دولت و همچنین معاملات و تعهدات اشخاص» بیان شده است؛ مبنایی که از نظر قواعد عمومی قراردادها مورد پذیرش نیست.
بنابراین بررسی این نکته ضروری است که چه تفاوتی میان خسارت تأخیر تأدیه حقوق کارمندان دولت با سایر دیون اشخاص حقیقی یا حقوقی وجود دارد؟ و مطالبه و پرداخت خسارت تأخیر در تأدیه حقوق کارمندان دولتی، بر چه مبانی فقهی و حقوقی میتواند استوار باشد؟ این پژوهش با درک این ضرورت بر آن است رأی وحدت رویه مذکور را تبیین، نقد و ارزیابی نماید و در پی آن، با استدلال به دلائل فقهی و حقوقی، مبانی جواز دریافت خسارت تأخیر تأدیه حقوق کارمندان دولتی را به اثبات رساند.
کلیدواژه ها
- تأخیر تأدیه
- حقوق کارمندان
- خسارت
- دین
- مطالبه خسارت