ماده ۴ قانون استخدام کشوری

ماده ۴ قانون استخدام کشوری: مستخدمین وزارتخانه‌ ها و موسسات دولتی مشمول این قانون از دو نوع خارج نخواهند بود رسمی و پیمانی.

تبصره - افرادی که طبق مقررات قانون کار به خدمت دولت مشغول میشوند کارگر شناخته شده و با آنان طبق مقررات قانون کار رفتار خواهد شد

افرادی که طبق قوانین خاص خود کارگر شناخته شده اند مشمول مقررات این قانون نیستند.

تشخیص مشاغل کارگری در وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون به عهده سازمان امور اداری و استخدامی کشور است.

رویه های قضایی

• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعتراض به بخشنامه شماره ۱۳۰۱/۹ ۶/۶/۱۳۶۴ سازمان امور اداری
• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال تصویب نامه های شماره ۱۷۵۹۸- ۲۲/۳/۶۳ و ۸۴۷۱/ت ۱۴۳۷۰- ۱۰/۷/۷۴ هیأت وزیران
• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بخشنامه شماره ۸۲۵/د مورخ ۱/۳/۱۳۶۵ سازمان امور اداری و استخدامی کشور
• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بخشنامه شماره ۲۳ مستمریها صادره از سازمان تأمین اجتماعی
• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بخشنامه شماره ۲۱۲۵۷/۴/الف مورخ ۲۴/۹/۱۳۷۱ مدیرکل کارگزینی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره: ۶۲/۱۴۳ ،کلاسه پرونده: ۱/۷۳)
• رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره توالی اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور