ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۱۶: خط ۱۶:


[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]
[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]
== رویه های قضایی ==
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره عدم ابطال بخشنامه شماره ۵۲۷۱/۹۳/۲۰۰- ۱۷/۴/۱۳۹۳ جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور]]
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره طال بندهای «الف» و «ج» بخشنامه شماره ۱۷۳۴۵؍ص؍۱۳۶۶-۲۳؍۱۱؍۱۳۹۰ صندوق بازنشستگی کشوری]]
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال مصوبه شماره ۱۷۷۳۲/ت۳۲۲۹۷ ه‍ مورخ ۲۴/۳/۱۳۸۴ هیأت وزیران]]
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره: ۱۰۸۴ ،کلاسه پرونده: ۹۹۰۱۱۱۷)]]
* [[رای هیات تخصصی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بخشنامه شماره ۳۲۶۹/۹۳/۲۰۰ مورخه ۱۳/۳/۹۳ شاکی : علی دانشمندی]]
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره نحوه احتساب اضافه کار کارمندان]]
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره مبنای محاسبه کسور بازنشستگی]]
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره لزوم کسر حق بیمه از اضافه کاری در قانون برنامه پنجم توسعه]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کار]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره کسر حق بیمه از اضافه کاری]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره مبداء زمانی کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کار]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره فوق العاده کارکنان دانشگاه ها و کسورات بازنشستگی]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره فوق العاده اضافه کار در حقوق بازنشستگی و تسهیلات رفاهی در حقوق بازنشستگی]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره شرط پرداخت فوق العاده اضافه کار]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تأثیرکسر حق بیمه از مزایای غیرمستمر بر پاداش پایان خدمت و مستمری بازنشستگی]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تأثیر فوق العاده جذب اعضای غیر هیأت علمی بر مستمری بازنشستگی]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره استرداد کسورات بازنشستگی از مزایای غیرمستمر]]
* [[رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره احتساب فوق العاده جذب هیئت امنای دانشگاه در حقوق بازنشستگی]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۷:۵۴

ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و برای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون حقوق ثابت به اضافه فوق‌العاده‌های مستمر و فوق‌العاده بند «۱۰» ماده (۶۸) این قانون می‌باشد.

تبصره ـ (اصلاحی ۰۸/۰۴/۱۳۹۰) کارمندان دستگاه‌های اجرائی مشمول این قانون که از نظر بیمه و بازنشستگی تابع مقررات صندوق تأمین اجتماعی هستند و قبل از تصویب این قانون از مزایای غیرمستمر آنان کسور بازنشستگی برداشت شده‌است می‌توانند کسور مربوطه اعم از سهم کارمند و کارفرما را یکجا از صندوق تأمین اجتماعی دریافت نمایند یا حسب تقاضا مطابق مقررات مربوط، به نسبت سال‌های پرداخت کسور، قابل احتساب در حقوق بازنشستگی آنان خواهد بود. دستورالعمل اجرائی این تبصره از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با هماهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و ابلاغ خواهد شد.

توضیح واژگان

فوق العاده مستمر که به بندهای 2، 3 و 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری اطلاق می شود، به ترتیب عبارت از فوق العاده ایثارگری، فوق العاده سختی کار و کار در محیط های غیرمتعارف و فوق العاده شغل است.[۱]

فوق العاده ایثارگری، که متناسب با درصد جانبازی و مدت خدمات داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت و به دارندگان نشان های دولتی تعلق می گیرد.[۲]

مشاهده ماده قبلی

مشاهده ماده بعدی

منابع

  1. یداله حبیبی. شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ 1. مجمع علمی و فرهنگی مجد، 1392.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6320588
  2. یداله حبیبی. شرحی بر فصول قانون مدیریت خدمات کشوری. چاپ 1. مجمع علمی و فرهنگی مجد، 1392.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6320592

رویه های قضایی