صفحه‌هایی که به «ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران» پیوند دارند
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
صفحه‌های زیر به ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران پیوند دارند:
۲۲ مورد نمایش یافته است.
- ماده ۵۱۲ قانون مدنی (پیوندها)
- ماده 7 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 96 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده ۲ قانون کار (پیوندها)
- ماده 7 قانون کار (پیوندها)
- ماده 8 قانون کار (پیوندها)
- ماده 10 قانون کار (پیوندها)
- ماده 11 قانون کار (پیوندها)
- ماده 35 قانون کار (پیوندها)
- ماده 41 قانون کار (پیوندها)
- ماده 44 قانون کار (پیوندها)
- ماده 45 قانون کار (پیوندها)
- ماده 46 قانون کار (پیوندها)
- ماده 51 قانون کار (پیوندها)
- ماده 59 قانون کار (پیوندها)
- ماده 64 قانون کار (پیوندها)
- ماده 79 قانون کار (پیوندها)