صفحه‌هایی که به «ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران» پیوند دارند
صفحه‌های زیر به ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران پیوند دارند:
۲۲ مورد نمایش یافته است.
- ماده ۵۱۲ قانون مدنی (پیوندها)
- ماده 7 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 17 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده 96 قانون مدیریت خدمات کشوری (پیوندها)
- ماده ۲ قانون کار (پیوندها)
- ماده 7 قانون کار (پیوندها)
- ماده 8 قانون کار (پیوندها)
- ماده 10 قانون کار (پیوندها)
- ماده 11 قانون کار (پیوندها)
- ماده 35 قانون کار (پیوندها)
- ماده 41 قانون کار (پیوندها)
- ماده 44 قانون کار (پیوندها)
- ماده 45 قانون کار (پیوندها)
- ماده 46 قانون کار (پیوندها)
- ماده 51 قانون کار (پیوندها)
- ماده 59 قانون کار (پیوندها)
- ماده 64 قانون کار (پیوندها)
- ماده 79 قانون کار (پیوندها)