ماده 30 لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران مصوب 1331
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
 | این ماده به موجب قوانین لاحق نسخ شده است. |
ماده ۳۰ لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران مصوب ۱۳۳۱ مصوب ۱۳۳۱,۱۱,۰۱: چنانچه ضمن اجرای معاینه سازمان تشخیص دهد که مقدمه یکنوع بیماری حرفه ای در کارگری بروز کرده و ادامه اشتغال کارگر بکار مرجوع موجب ابتلاء ببیماری و یا تشدید آن بشود میتواند از کارفرما درخواست انتقال کارگر را بکار مناسب دیگر بنماید در صورتیکه کار سبکتر بکارگر داده شود – کارفرما فقط مزد کار سبک را پرداخته و تفاوت مزد کار جدید و کار سابق کارگر مادام که بتصویب پزشک معالج دوره نقاهت را طی میکند (که در هر صورت از ۶ ماه تجاوز نخواهد کرد) از طرف سازمان پرداخت خواهد شد.