ماده 44 لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران مصوب 1331
 | این ماده به موجب قوانین لاحق نسخ شده است. |
ماده ۴۴ لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران مصوب ۱۳۳۱ مصوب ۱۳۳۱,۱۱,۰۱: در مورد کارگران مشمول ماده فوق که بگواهی کمیسیون پزشکی معالجه آنان خاتمه یافته است بطریق زیر رفتار خواهد شد:
الف – هرگاه نوع و محل کار قبلی کارگر طوری باشد که اعاده او بشغل سابق متضمن خطر بازگشت بیماری نباشد کارگر باید دوباره از طرف کارفرمای سابق بکار گماشته شود.
ب – هرگاه محل کار سابق مناسب ولی نوع کار سابق متضمن خطر بازگشت بیماری باشد کارفرما موظف است تا حدی که بر طبق همین قانون مکلف به ارجاع کارهای سبک بکارگران آسیب دیده می باشد کارگر را بکار سبک مناسبی بگمارد.
ج – در صورتیکه هم محل و هم نوع کار سابق غیرمناسب با اعاده کارگر شغل قبلی باشد و کارگر هم کار دیگری برای خود نتواند فراهم کند سازمان مکلف است کارگر را در بنگاه مخصوصی که برای تعلیم حرفه های مناسب باینگونه کارگران تاسیس خواهد نمود تا ششماه با پرداخت نصف دستمزد سابق تحت آموزش قرار دهد.
کارگریکه پس از مدت مزبور با مراجعه ببنگاههای کاریابی شغلی پیدا نکند از مقررات کمک بیکاری استفاده خواهد نمود.
کارگریکه از قبول کارآموزی مذکور در بند ج استنکاف نماید حق مطالبه کمک بیکاری نخواهد داشت.