ماده 78 لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران مصوب 1331
 | این ماده به موجب قوانین لاحق نسخ شده است. |
ماده ۷۸ لایحه قانونی بیمه های اجتماعی کارگران مصوب ۱۳۳۱ مصوب ۱۳۳۱,۱۱,۰۱: در صورت فوت کارگر (غیر از موارد فوت بر اثر حوادث یا بیماری های ناشی از کار موضوع ماده۵۰) بشرط آنکه کارگر لااقل ۵ سال در کارگاهها کارکرده و حق تعاون و بیمه را بر طبق مقررات این لایحه قانونی پرداخته باشد ............ مستمری بشرح زیر درباره بازماندگان او برقرار خواهد نمود:
الف – در صورتی که متوفی مرد باشد.
اولا – به همسر دایم او مشروط بر اینکه سن او از ۵۰ سال تجاوز کرده و شوهر اختیار نکرده باشد معادل ۲۵ درصد حداقل دستمزد کارگر ساده.
ثانیا – به همسر دایم صاحب فرزند مادام که شوهر اختیار نکرده معادل ۲۵ درصد حداقل دستمزد کارگر ساده.
ثالثا – به فرزندان متوفی بشرح زیر:
درباره فرزند منحصر بفرد مستمری معادل ۲۵ درصد حداقل دستمزد کارگر ساده تا سن ۱۵ سال تمام.
با داشتن سه فرزند مستمری معادل ۴۵ چنانچه صاحب دو فرزند باشد مستمری معادل ۳۵ درصد حداقل دستمزد کارگر ساده تا سن ۱۵ سال تمام.
از چهار فرزند ببالا مستمری معادل ۵۰ درصد حداقل دستمزد کارگر ساده تا سن ۱۵ سال تمام.
رابعا – به پدر و مادر متوفی بشرط آنکه تحت تکفل او بوده و با او در یک منزل سکونت داشته و سن پدر از ۶۵ سال و سن مادر از ۶۰ سال متجاوز باشد بشرح زیر:
اگر متوفی فرزند نداشته باشد بهر یک از پدر و مادر معادل ۱۵ درصد حداقل دستمزد کارگر ساده و الا بهر یک از پدر و مادر معادل ده درصد حداقل دستمزد کارگر ساده.
ب – در صورتی که متوفی زن باشد.
اولا – به فرزندان بشرط آنکه در موقع فوت از پدر نیز یتیم بوده و یا سن پدر از ۶۵ سال تجاوز کرده و بکار اشتغال نداشته باشد و از مستمری دیگری بهره مند نباشند مستمری بشرح زیر برقرار خواهد شد:
در صورت فرزند واحد مستمری معادل ۲۵ درصد حداقل دستمزد کارگر ساده تا سن ۱۵ سال تمام چنانچه دو فرزند داشته باشد مستمری معادل سی و پنج درصد حداقل دستمزد کارگر ساده تا سن ۱۵ سال تمام.
اگر صاحب ۳ فرزند باشد مستمری معادل چهل و پنج درصد حداقل دستمزد کارگر ساده تا سن ۱۵ سال تمام.
از چهار فرزند ببالا مستمری معادل ۵۰ درصد حداقل دستمزد کارگر ساده تا سن ۱۵ سال تمام.
ثانیا – بپدر و مادر متوفی بشرط آنکه تحت تکفل او بوده و با او در یک منزل سکونت داشته و سن پدر از ۶۵ سال و سن مادر از شصت سال متجاوز باشد بشرح زیر:
اگر متوفی فرزند نداشته باشد بهر یک از پدر و مادر معادل پانزده درصد حداقل دستمزد کارگر ................. بهر یک از پدر و مادر معادل ده درصد حداقل دستمزد کارگر ساده.
تبصره )اگر در ضمن پرداخت مستمری یکی از فرزندان فوت کند و یا به سن ۱۵ سال تمام برسد سهمیه او قطع گردیده و بر طبق سهمیه ای که بفرزندان باقی مانده مطابق تقسیم بندی مذکور در این ماده تعلق می گیرد عمل خواهد شد.
بخش هشتم – بیکاری