ماده 42 قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۶:۲۲ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۴۲ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران:''' در صورتی که مجموع حقوق و مزایای اعضائی که بموجب این مقررات تطبیق وضع مییابند کمتر از حقوق و مزایای مقرری سابق آنان باشد مابهالتفاوت بعنوان تفاوت تطبیق به ایشان پرداخت خواه...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۴۲ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران: در صورتی که مجموع حقوق و مزایای اعضائی که بموجب این مقررات تطبیق وضع مییابند کمتر از حقوق و مزایای مقرری سابق آنان باشد مابهالتفاوت بعنوان تفاوت تطبیق به ایشان پرداخت خواهد شد و تا زمانیکه مابهالتفاوت پرداخت میشود و هرگونه افزایش پرداختی از مبلغ مابهالتفاوت کسر خواهد شد.

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_42_قانون_مقررات_استخدامی_نهضت_سوادآموزی_جمهوری_اسلامی_ایران&oldid=286581»