ماده 42 قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران
ماده ۴۲ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران: در صورتی که مجموع حقوق و مزایای اعضائی که بموجب این مقررات تطبیق وضع مییابند کمتر از حقوق و مزایای مقرری سابق آنان باشد مابهالتفاوت بعنوان تفاوت تطبیق به ایشان پرداخت خواهد شد و تا زمانیکه مابهالتفاوت پرداخت میشود و هرگونه افزایش پرداختی از مبلغ مابهالتفاوت کسر خواهد شد.