ماده 26 قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۲۶ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران: عضو نهضت میتواند پس از سی سال خدمت و یا حداقل شصت سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانمها از کار کردن اعلام معذوریت نماید و نهضت موظف به برقراری حق تأمین معذوریت از کار وی میباشد.

تبصره ۱ – عضو نهضت که در کارهای سخت و زیانآور و در مناطق بد آب و هوا اشتغال به کار داشته باشد، پس از بیست و پنج سال خدمت میتواند طبق این ماده از کار کردن اعلام معذوریت نماید.

تبصره ۲ – نهضت مجاز است پس از بیست سال خدمت در صورت تقاضای عضو وی را معذور از کار اعلام نماید.

تبصره ۳ – چنانچه فرد پس از احراز شرایط این ماده درخواست تأمین معذوریت از کار نکند در صورت داشتن توانایی کار به تشخیص مسوولین مربوطه میتواند با شرایط قبلی بکار خود ادامه دهد، در غیر این صورت با تشخیص نهضت نسبت به معذور نمودن وی از کار اقدام میشود.