ماده 6 قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۶ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران: افرادی که توسط نهضت پذیرفته میشوند بر حسب نوع شغل یک دوره آزمایشی را طی خواهند کرد که حداقل آن شش ماه و حداکثر آن دوسال خواهد بود.
هر فرد در خلال دوره آزمایشی مورد ارزشیابی قرار گرفته و چنانچه لیاقت و کاردانی و علاقه به کار از خود نشان داده باشد، به استخدام قطعی نهضت درآمده و مدت دوره آزمایشی نیز جزء سنوات خدمت وی محسوب میشود. چنانچه افرادی ضمن دوره آزمایشی صالح برای ابقاء در خدمت مورد نظرتشخیص داده نشوند بخدمت آنان خاتمه داده خواهد شد.
تبصره ۱ – حقوق و مزایا در دوره آزمایشی معادل حقوق و مزایای شغل مربوطه برای افراد ثابت تعیین و پرداخت میگردد.
تبصره ۲ – به افرادیکه بخدمت آزمایشی آنان خاتمه داده میشود حقوق متعلقه به مدت زمان مرخصی استحقاقی استفاده نشده، پرداخت خواهد گردید.