ماده 10 قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۱۰ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران: نهضت با رعایت اصل چند پیشگی و حفظ تحرک و کارآئی، مشاغل مستمر خود را تهیه و بر اساس عوامل مؤثر در انجام شغل از قبیل اهمیت وظایف و مسوولیتها، سطح معلومات علمی و میزان تجربه عملی، لزوم برنامهریزی و نیاز به خلاقیت و ابتکار و سایر عوامل مؤثر در تجربه شغل، ارزشیابی و طبقهبندی نموده و بیکی از گروههای شغلی جداول مربوط به حق نوع کار اختصاص میدهد.