ماده 32 قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران
ماده ۳۲ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران: در صورتیکه عضو نهضت فوت شود حقوق وظیفه بازماندگان وی با توجه به شرایط ذیل به تساوی بین آنان تقسیم میگردد.
الف – همسر دائمی و فرزندان و نوادگان اناث متوفی تا زمانیکه شغل و یا شوهر اختیار نکرده باشند.
ب– شوهر، در صورتیکه علیل و ازکارافتاده و تحت تکفل همسر متوفای خود بوده باشد.
ج– پسران متوفی تا پایان هجدهسالگی و در صورت ادامه تحصیل در مؤسسات آموزش عالی رسمی حداکثر تا پایان بیست و پنجسالگی.
د– فرزندان علیل یا ناقصالعضو متوفی که ازکارافتاده (مادامالعمر) باشند.
ه– – والدین متوفی مشروط بر این که تحت تکفل متوفی بوده باشند.
تبصره ۱ – حقوق وظیفه موضوع این ماده در مورد کسانی که شخصا دارای تمکن مالی در امرار معاش مناسب میباشند و یا آنکه افراد دیگر شرعا مکلف به اداء نفقه آنها میباشند و همچنین دانشجویانی که شخصا تمکن مالی جهت مخارج ادامه تحصیل داشته باشند قابل پرداخت نخواهد بود.احراز عدم تمکن مالی و عدم تأمین نفقه موکول به ادعای ذینفع خواهد بود مگر در مواردی که خلاف آن ثابت بشود.
تبصره ۲ – حقوق وظیفه بازماندگان عضو معذور و ازکارافتاده متوفی و عضوی که بعلت حادثه یا بیماری غیر ناشی از کار فوت شود به این طریق محاسبه میگردد:
(۳۰) . (سابقه کار مستمر) x ۴۰% حق نوع کار (با احتساب افزایش سنواتی) + حق عائلهمندی.
تبصره ۳ – هر گاه عضو ازکارافتاده (موضوع ماده ۲۹) بعلت حادثه ناشی از کار یا بیماری حرفهای فوت شود تمام حقوق وی محاسبه و پرداخت خواهد شد.