ماده 18 قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۱۸ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران: نهضت موظف است در فواصل معین استعداد و صلاحیت اعضاء خود را بررسی و ارزیابی نماید. این ارزشیابی بنحوی صورت خواهد گرفت که موجب ارشاد و کشف استعدادها و لیاقتهای عضو جهت واگذاری مسئولیت مناسب و ارتقاء گروه و افزایش سنواتی سالانه و یا لزوم گذرانیدن دوره آموزشی یا اعطاء بورس تحصیلی و یا برقراری حق کارآئی بشود.
تبصره – آئیننامه نحوه ارزشیابی با پیشنهاد امور اداری نهضت بتصویب رئیس نهضت خواهد رسید.