ماده 22 قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
ماده ۲۲ قانون مقررات استخدامی نهضت سوادآموزی جمهوری اسلامی ایران: عضو نهضت میتواند با موافقت مسوولین مربوطه از مرخصی بدون حقوق استفاده نماید.
تبصره ۱ – حداکثر مدتی که عضو میتواند در طول خدمت خود از مرخصی بدون حقوق با موافقت نهضت استفاده نماید، سه سال خواهد بود ولی برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی در رشته مورد نیاز نهضت حداکثر این مرخصی تا دو سال دیگر قابل تمدید خواهد بود.
تبصره ۲ – مدت مرخصی بدون حقوق جزء سابقه خدمت عضو محسوب نمیگردد.
تبصره ۳ – در مواردیکه عضو در مدت مرخصی به تحصیل در رشتههای مورد نیاز نهضت اشتغال داشته باشد با پرداخت کسورات، این مدت جزء سابقه وی محسوب خواهد شد.