ماده 14 آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما

ماده ۱۴ آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما: شرکت مکلف است بر اساس اهمیت وظائف و مسئولیتها و شرائط احراز شغل از لحاظ معلومات و تجربه، کلیه مشاغل مستمر خود را ارزیابی و طبقه بندی نموده و در رتبه های مربوطه قرار دهد.

تبصره ۱ – طرح طبقه بندی مشاغل که شامل شرح وظائف و شرائط احراز طبقات مشاغل و فهرست تخصیص طبقات مشاغل به رتبه ها و نحوه ارزیابی مشاغل و دستورالعمل اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل میباشد، توسط شرکت تهیه و پس از تصویب هیئت مدیره شرکت بمورد اجرا گذاشته میشود.

تبصره ۲ – تعیین مشاغل مستحق دریافت مزایای شغل موضوع این ماده و همچنین میزان حداقل و حداکثر مزایای شغل قابل پرداخت بهر یک از مشاغل مورد نظر به پیشنهاد شرکت و تصویب هیئت مدیره و تأیید شورای حقوق و دستمزد خواهد بود.

• مشاهده ماده قبلی
• مشاهده ماده بعدی