ماده 74 آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما
ماده ۷۴ آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما: در صورتیکه مستخدم شرکت مدت یکماه تمام بدون اطلاع و عذرموجه در محل خدمت خود حاضر نشود از تاریخ ترک خدمت از خدمت شرکت اخراج میشود و استخدام مجدد او بهر عنوان ممنوع است.
تبصره – هرگاه مستخدم مذکور در این ماده مدعی شود بعللی که خارج از حدود قدرت و اختیار او بوده نتوانسته است در محل خدمت حاضر شود و یا عدم حضور خود را اطلاع دهد و ادعای او مورد قبول شرکت قرار نگیرد مستخدم میتواند شکایت خود را به ضمیمه مدارک مورد استناد به دادگاه بدوی اداری شرکت تسلیم کند. دادگاه بدوی اداری مکلف است در اسرع وقت به شکایت مزبور رسیدگی و رأی مقتضی صادر نماید. در صورتیکه رأی دادگاه بدوی اداری حاکی از موجه بودن عذر مشارالیه باشد شرکت مکلف است مستخدم را به شغلی که قبلی یا مشاغلی در ردیف شغل قبلی بازگردانیده و ایام غیبت را برحسب مورد جزو ایام مرخصی استحقاقی، استعلاجی یا بدون حقوق وی منظور نماید و در صورتیکه شغلی برای ارجاع به مستخدم موجود نباشد وی را از تاریخ پایان مرخصی آماده بخدمت نماید. رأی دادگاه بدوی اداری در این مورد اگر بر رد شکایت مستخدم صادر شده باشد ظرف سی روز از تاریخ صدور و ارسال ابلاغیه به آخرین نشانی محل سکونت مستخدم توسط مستخدم قابل ارجاع به دادگاه تجدیدنظر اداری خواهد بود.