ماده 40 آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما
ماده ۴۰ آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما: مستخدمینی که قبل از استخدام در شرکت در سایر سازمانهای کشوری اعم از دولتی، ملی و خصوصی اشتغال داشته اند مشروط بداشتن و رعایت شرایط زیر و در صورتیکه مایل باشند، سوابق خدمات گذشته آنان از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو دوران خدمت آنان در شرکت منظور میشود و از مزایای مقررات این فصل استفاده خواهند نمود.
الف – سوابق خدمت گذشته آنان بر طبق ماده ۱۷ و تبصره آن سوابق خدمت مؤثر در رشته شغلی مربوطه تشخیص داده شود.
ب – مستخدمین شاغل در تاریخ تصویب این آئیننامه مدارک مربوط به سوابق خدمت گذشته خود را در بدو استخدام به شرکت ارائه یا اعلام نموده باشند و مستخدمینی که بعد از تصویب این آئین نامه باستخدام شرکت پذیرفته میشوند مدارک مربوطه را در بدو استخدام خود ارائه نمایند.
پ – به جبران سوابق خدمت مذکور مبالغی بعنوان فوق العاده پایان خدمت یا بازخرید خدمت و از این قبیل دریافت نداشته باشند.
ت – حداکثر سوابق خدمت قابل احتساب ۵ سال تمام خواهد بود.
ث – مستخدمین کسور بازنشستگی مربوطه را اعم از سهم خود و سهم شرکت با کارمزدهای متعلقه به ترتیب مقرر در ماده ۳۴ این آئین نامه بر اساس حقوق و فوق العاده شغل دریافتی از شرکت در تاریخ تصویب این آئین نامه حداکثر در ۶۰ ماه متوالی از تاریخی که صندوق اعلام مینماید بصندوق پرداخت نمایند.