ماده 11 آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۱۱ آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما: داوطلبانیکه در امتحان یا مسابقه قبول شوند، یکدوره آزمایشی بمدت ۲ ماه تا ششماه را طی خواهند کرد و در پایان دوره آزمایشی خدمت آنان تثبیت شده تلقی گردیده و دوره آزمایشی جزو دوران خدمت آنان محسوب میشود مگر آنکه ضمن دوره آزمایشی صالح برای ابقا در خدمت مورد نظر، تشخیص داده نشود که در اینصورت بخدمت آزمایشی آنان خاتمه داده میشود. به افرادیکه بخدمت آزمایشی آنان خاتمه داده میشود، حقوق و مزایای مرخصی استحقاقی استفاده نشده پرداخت و همچنین کسور پرداختی توسط آنان بابت بازنشستگی مسترد خواهد شد.

تبصره ۱ – دوره آزمایشی افرادیکه میباید قبل از تصدی شغل مستمر مربوطه برنامه های آموزشی یا کارآموزی بگذرانند پس از پایان برنامه های مذکور شروع خواهد شد و در صورت تثبیت خدمت آنان، دوران آموزشی یا کارآموزی نیز جزو دوران خدمت آنان محسوب میشود.

تبصره ۲ – مدت دوره آزمایشی موضوع این ماده در مورد مستخدمین مشاغل خلبانی، کمک خلبانی و مهندسی پرواز بر اساس ضوابط و استانداردهای بین المللی پرواز و با توجه به انواع هواپیماها بر طبق نظامنامه ای تعیین و پس از تصویب هیئت مدیره شرکت قابل اجرا خواهد بود.