ماده 52 آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما
ماده ۵۲ آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما: در صورتیکه مستخدم بازنشسته یا از کارافتاده فوت شود حقوق وظیفه بازماندگان او بر طبق شروط زیر برقرار میشود:
الف – همسر دائمی و دختران متوفی تا زمانیکه شوهر اختیار نکرده اند و یا باستخدام یکی از مؤسسات دولتی و وابسته بدولت درنیامده باشند.
ب – شوهر در صورتیکه علیل و از کارافتاده و تحت کفالت همسر متوفی خود بوده باشد.
پ – فرزندان ذکور متوفی تا پایان ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل در مؤسسات رسمی عالی علمی، تا پایان ۲۵ سالگی.
ت – پدر و مادر مستخدم متوفی مشروط بر اینکه تحت تکفل متوفی بوده و سن پدر ۶۰ سال تمام و سن مادر ۵۵ سال تمام یا بیشتر باشد و یا از کارافتاده باشند.
ث – فرزندان علیل و یا ناقص العضو مستخدم متوفی که از کارافتاده باشند مادام العمر.
تبصره ۱ – مجموع حقوق وظیفه بازماندگان معادل چهارپنجم حقوق بازنشستگی یا حقوق وظیفه از کارافتادگی مستخدم متوفی است که به تساوی بین بازماندگان واجد شروط تقسیم میشود و در صورت قطع سهم هر یک از بازماندگان سهم قطع شده بتساوی به سهم سایر بازماندگان افزوده خواهد شد ولی هرگاه بازمانده واجد شروط مستخدم متوفی منحصربفرد باشد سهم او معادل یک دوم حقوق بازنشستگی یا حقوق وظیفه از کارافتادگی مستخدم متوفی خواهد بود.
تبصره ۲ – وراثت، تکفل، علیل بودن و از کارافتادگی و نقص عضو بازماندگان موضوع این ماده باید بوسیله مقامات قانونی صلاحیتدار رسما تصدیق شود.