ماده 17 آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما
ماده ۱۷ آئین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمائی ملی ایران هما: افرادیکه باستخدام شرکت درمیآیند باستناد شغلی که برای آن استخدام میشوند در پایه یک رتبه شغلی مربوطه قرار میگیرند و میتوانند با رعایت شرایط این آئین نامه تا آخرین پایه رتبه شغلی خود ارتقاء یابند، مگر آنکه دارای سوابق خدمت مؤثر در رشته شغلی مربوطه باشند که در اینصورت پایه مناسب با سوابق خدمت قبلی بآنها داده میشود که حداکثر آن سه پایه بیشتر نخواهد بود.
تبصره – نحوه احتساب سوابق خدمت قبل از استخدام مستخدمین بر طبق نظامنامه ای تعیین و پس از تصویب هیئت مدیره قابل اجرا خواهد بود.