ماده 82 قانون مالیات های مستقیم: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| (۳ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط ۲ کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۲: | خط ۲: | ||
تبصره - درآمد حقوقي كه در مدت مأموريت خارج از كشور (از طرف دولت جمهوري اسلامي ايران يا اشخاص مقيم ايران) از منابع ايراني عايد شخص ميشود مشمول ماليات بر درآمد حقوق مي باشد. | تبصره - درآمد حقوقي كه در مدت مأموريت خارج از كشور (از طرف دولت جمهوري اسلامي ايران يا اشخاص مقيم ايران) از منابع ايراني عايد شخص ميشود مشمول ماليات بر درآمد حقوق مي باشد. | ||
[[ماده 81 قانون مالیات های مستقیم|مشاهده ماده قبلی]] | |||
== نکات | [[ماده 83 قانون مالیات های مستقیم|مشاهده ماده بعدی]] | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده 81 قانون مالیات های مستقیم]] | |||
* [[ماده 83 قانون مالیات های مستقیم]] | |||
== نکات تفسیری دکترین ماده 82 قانون مالیات های مستقیم == | |||
هدف از تصریح به این ویژگی در مالیات بر درآمد حقوق این است که می بایست تسلیم نیروی کار و اشتفال در ایران اتفاق بیافتد اما حضور پرداخت کننده حقوق در ایران ضرورت ندارد و چنانچه پرداخت کننده مقیم خارج از کشور باشد و و در ایران شعبه یا نمایندگی نیز نداشته باشند در آمد حاصله مشمول مالیات خواه بود. همچنین اعضای ماموریت های سیاسی و کنسولی خارجی در ایران نسبت به درآمد حقوق دریافتی از دولت متبوع خود نیز مشمول مالیات خواهند بود زیرا تسلیم نیروی کار در ایران انجام شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق مالیاتی با رویکرد تحلیلی-کاربردی|ترجمه=|جلد=|سال=1400|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6403196|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=عبدالهی|نام۲=غلامرضا|نام خانوادگی۲=مولابیگی|چاپ=1}}</ref> در تحلیل این موضوع می توان چنین گفت که در حالات فوق اساس رابطه استخدامی در ایران شکل گرفته و مستخدم در راستای انجام تعهدات استخدامی مذکور، اقدام به تسلیم نیروی کار در خارج از ایران نموده و لذا شمول مالیات بر ایشان به این دلیل قابل توجیه است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق مالیاتی با رویکرد تحلیلی-کاربردی|ترجمه=|جلد=|سال=1400|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6404904|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=عبدالهی|نام۲=غلامرضا|نام خانوادگی۲=مولابیگی|چاپ=1}}</ref> لازم به توضیح است که می بایست هر گونه در آمد که ناشی از هرگونه تسلیم نیروی کار باشد را مشمول مالیات بر درآمد حقوق دانست اعم از اینکه قرارداد مبنای آن به صورت کتبی یا شفاهی باشد. این امر از رای شماره 30/4/14436 هیئت عمومی شورای عالی مالیاتی قابل استنباط است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق مالیاتی با رویکرد تحلیلی-کاربردی|ترجمه=|جلد=|سال=1400|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6404892|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=عبدالهی|نام۲=غلامرضا|نام خانوادگی۲=مولابیگی|چاپ=1}}</ref> | هدف از تصریح به این ویژگی در مالیات بر درآمد حقوق این است که می بایست تسلیم نیروی کار و اشتفال در ایران اتفاق بیافتد اما حضور پرداخت کننده حقوق در ایران ضرورت ندارد و چنانچه پرداخت کننده مقیم خارج از کشور باشد و و در ایران شعبه یا نمایندگی نیز نداشته باشند در آمد حاصله مشمول مالیات خواه بود. همچنین اعضای ماموریت های سیاسی و کنسولی خارجی در ایران نسبت به درآمد حقوق دریافتی از دولت متبوع خود نیز مشمول مالیات خواهند بود زیرا تسلیم نیروی کار در ایران انجام شده است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق مالیاتی با رویکرد تحلیلی-کاربردی|ترجمه=|جلد=|سال=1400|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6403196|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=عبدالهی|نام۲=غلامرضا|نام خانوادگی۲=مولابیگی|چاپ=1}}</ref> در تحلیل این موضوع می توان چنین گفت که در حالات فوق اساس رابطه استخدامی در ایران شکل گرفته و مستخدم در راستای انجام تعهدات استخدامی مذکور، اقدام به تسلیم نیروی کار در خارج از ایران نموده و لذا شمول مالیات بر ایشان به این دلیل قابل توجیه است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق مالیاتی با رویکرد تحلیلی-کاربردی|ترجمه=|جلد=|سال=1400|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6404904|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=عبدالهی|نام۲=غلامرضا|نام خانوادگی۲=مولابیگی|چاپ=1}}</ref> لازم به توضیح است که می بایست هر گونه در آمد که ناشی از هرگونه تسلیم نیروی کار باشد را مشمول مالیات بر درآمد حقوق دانست اعم از اینکه قرارداد مبنای آن به صورت کتبی یا شفاهی باشد. این امر از رای شماره 30/4/14436 هیئت عمومی شورای عالی مالیاتی قابل استنباط است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق مالیاتی با رویکرد تحلیلی-کاربردی|ترجمه=|جلد=|سال=1400|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6404892|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=عبدالهی|نام۲=غلامرضا|نام خانوادگی۲=مولابیگی|چاپ=1}}</ref> | ||
== نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 82 قانون مالیات های مستقیم == | |||
{{هوش مصنوعی (ماده)}} | |||
# درآمدی که فرد حقیقی در قبال تسلیم نیروی کار و اشتغال در ایران دریافت می‌کند، مشمول مالیات بر درآمد حقوق است. | |||
# این درآمد می‌تواند به صورت نقد یا غیرنقد باشد. | |||
# درآمد حقوق شامل مدت و یا کار انجام یافته است. | |||
# درآمد حقوقی که در مدت مأموریت خارج از کشور و از منابع ایرانی به دست می‌آید، نیز مشمول مالیات بر درآمد حقوق است. | |||
# مأموریت خارج از کشور می‌تواند از طرف دولت جمهوری اسلامی ایران یا اشخاص مقیم ایران باشد. | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
{{مواد قانون مالیات های مستقیم}} | |||
[[رده:مواد قانون مالیات های مستقیم]] | |||
[[رده:مالیات بر درآمد]] | |||
[[رده:مالیات بر درآمد حقوق]] | |||
== رویه های قضایی == | |||
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال دستورالعمل ۲۴۰۸ – ۴/۳۰ مورخ ۱۷/۳/۷۶ رئیس شورای عالی مالیاتی وزارت امور اقتصاد و دارایی]] | |||
{{DEFAULTSORT:ماده 0410}} | |||
نسخهٔ کنونی تا ۱۷ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۴:۰۲
ماده 82 قانون مالیات های مستقیم:درآمد كه شخص حقيقي در خدمت شخص ديگر (اعم از حقيقي يا حقوقي) در قبال تسليم نيروي كار خود بابت اشتغال در ايران بر‌حسب مدت يا كار انجام يافته بطور نقد يا غيرنقد تحصيل مي كند مشمول ماليات بر درآمد حقوق است.
تبصره - درآمد حقوقي كه در مدت مأموريت خارج از كشور (از طرف دولت جمهوري اسلامي ايران يا اشخاص مقيم ايران) از منابع ايراني عايد شخص ميشود مشمول ماليات بر درآمد حقوق مي باشد. مشاهده ماده قبلی مشاهده ماده بعدی
مواد مرتبط
نکات تفسیری دکترین ماده 82 قانون مالیات های مستقیم
هدف از تصریح به این ویژگی در مالیات بر درآمد حقوق این است که می بایست تسلیم نیروی کار و اشتفال در ایران اتفاق بیافتد اما حضور پرداخت کننده حقوق در ایران ضرورت ندارد و چنانچه پرداخت کننده مقیم خارج از کشور باشد و و در ایران شعبه یا نمایندگی نیز نداشته باشند در آمد حاصله مشمول مالیات خواه بود. همچنین اعضای ماموریت های سیاسی و کنسولی خارجی در ایران نسبت به درآمد حقوق دریافتی از دولت متبوع خود نیز مشمول مالیات خواهند بود زیرا تسلیم نیروی کار در ایران انجام شده است.[۱] در تحلیل این موضوع می توان چنین گفت که در حالات فوق اساس رابطه استخدامی در ایران شکل گرفته و مستخدم در راستای انجام تعهدات استخدامی مذکور، اقدام به تسلیم نیروی کار در خارج از ایران نموده و لذا شمول مالیات بر ایشان به این دلیل قابل توجیه است.[۲] لازم به توضیح است که می بایست هر گونه در آمد که ناشی از هرگونه تسلیم نیروی کار باشد را مشمول مالیات بر درآمد حقوق دانست اعم از اینکه قرارداد مبنای آن به صورت کتبی یا شفاهی باشد. این امر از رای شماره 30/4/14436 هیئت عمومی شورای عالی مالیاتی قابل استنباط است.[۳]
نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 82 قانون مالیات های مستقیم
 | محتوای مندرج در این قسمت توسط هوش مصنوعی تولید شده است. |
- درآمدی که فرد حقیقی در قبال تسلیم نیروی کار و اشتغال در ایران دریافت می‌کند، مشمول مالیات بر درآمد حقوق است.
- این درآمد می‌تواند به صورت نقد یا غیرنقد باشد.
- درآمد حقوق شامل مدت و یا کار انجام یافته است.
- درآمد حقوقی که در مدت مأموریت خارج از کشور و از منابع ایرانی به دست می‌آید، نیز مشمول مالیات بر درآمد حقوق است.
- مأموریت خارج از کشور می‌تواند از طرف دولت جمهوری اسلامی ایران یا اشخاص مقیم ایران باشد.
منابع
- ↑ حسین عبدالهی و غلامرضا مولابیگی. حقوق مالیاتی با رویکرد تحلیلی-کاربردی. چاپ 1. جنگل، 1400. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6403196
- ↑ حسین عبدالهی و غلامرضا مولابیگی. حقوق مالیاتی با رویکرد تحلیلی-کاربردی. چاپ 1. جنگل، 1400. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6404904
- ↑ حسین عبدالهی و غلامرضا مولابیگی. حقوق مالیاتی با رویکرد تحلیلی-کاربردی. چاپ 1. جنگل، 1400. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6404892
رویه های قضایی