ماده 110 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت

ماده ۱۱۰ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت: اشخاص حقوقی را می‌توان به مدیریت شرکت انتخاب نمود. در این صورت شخص حقوقی همان مسئولیت‌های مدنی شخص حقیقی عضو هیئت مدیره را داشته و باید یک نفر را به نمایندگی دائمی خود جهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید. چنین نماینده‌ای مشمول همان شرایط و تعهدات و مسئولیت‌های مدنی و جزایی عضو هیئت مدیره بوده و از جهت مدنی با شخص حقوقی که او را به‌ نمایندگی تعیین نموده‌است مسئولیت تضامنی خواهد داشت. شخص حقوقی عضو هیئت مدیره می‌تواند نماینده خود را عزل کند به شرط آن که در همان موقع جانشین او را کتباً به شرکت معرفی نماید وگرنه غایب‌محسوب می‌شود.

مواد مرتبط

• ماده 1 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت

• ماده 3 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
• ماده 4 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
• ماده 5 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
• ماده 88 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
• ماده 95 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
• ماده 106 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
• ماده 107 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
• ماده 108 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
• ماده 109 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
• ماده 111 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت

توضیح واژگان

اشخاص حقوقی: شخص حقوقی به نهادهایی مانند کانون، بنیاد، انجمن، اتحادیه، حزب، شرکت و … گفته می‌شود که با اهداف انتفاعی یا غیرانتفاعی به موجب قانون کشور تأسیس شده‌اند. اشخاص حقوقی را می‌توان به دو دسته اشخاص حقوقی حقوق عمومی و اشخاص حقوقی حقوق خصوصی تقسیم نمود. مصداق مهم اشخاص حقوقی حقوق خصوصی شرکت‌های تجاری و مصداق مهم اشخاص حقوقی حقوق عمومی دولت و موسسات عمومی است که برای انجام خدمات عمومی تأسیس شده‌اند.

اداره شرکت: اداره شرکت سهامی به وسیله هیات مدیره ای که از بین سهامداران انتخاب می شود اداره می گردد. به عبارتی دیگر مدیریت در شرکت های سهامی از طریق عده ای از سهامداران که توسط سایر سهامداران انتخاب می شوند اداره می گردد و تصمیم گیری در شرکت سهامی تابع روش خاصی است که باید تصمیمات در جلسات رسمی اتخاذ گردد و نیز در صورت جلسه شرکت ثبت گردد.

تعهد: تعهد در لغت یعنی تیمار داشتن، پیمان، عهد برعهده گرفتن و خود را مدیون کردن و در اصطلاح به متعهد شدن یا بر عهده گرفتن فعل یا عملی در برابر دیگری گویند.

مسئولیت تضامنی: اگر بخواهیم یکی تعریف کوتاه ارائه دهیم می توان گفت که مسئولیت تضامنی عبارت است از مسئولیت مدیون در مقابل چند بستانکار که هریک از طلبکاران حق مطالبه ی تمام طلب را دارا باشند و همچنین مسئولیت بدهکاران متعدد که بتوان تمام طلب را از هریک از آنان مطالبه نمود. این مسئولیت تضامنی در مقابل مسئولیت نسبی است .

پیشینه

سابقا قبل از اصلاحات قانون تجارت در سال 1347 حقوقدانان در خصوص اینکه اشخاص حقوقی نیز می توانند به عنوان مدیر انتخاب گردند اختلاف نظر داشتند.در این راه برخی معتقد بودند هیات مدیره باید از میان اشخاص طبیعی باشد.در مقابل برخی دیگر عقیده داشتند که این امکان وجود دارد که شخص حقوقی نیز بتواند به عنوان مدیر انتخاب گردد.علت این اختلاف نیز عدم تصریح این مطلب در قانون تجارت بود.

نکات توضیحی و تفسیری دکترین

اشخاص حقوقی نیز ممکن است همانند اشخاص حقیقی به سمت نمایندگی انتخاب گردند ویا برای انجام برخی از امور خود اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگری را به نمایندگی خود انتخاب نمایند. باتوجه به اینکه شخص حقوقی دست و پا ندارد که اعمال خودش را خودش انجام دهد در کلیه موارد اراده مفروض و یا قانونی شخص حقوقی به وسیله مدیران یا اعضای مسئول و یا نمایندگان او اعلام می شود. در این راستا این ماده بیان داشته است که مدیران ممکن است از میان اشخاص حقیقی یا حقوقی باشد اما شرط گذاشته که شخص حقوقی باید یک نفر شخص حقیقی را به عنوان نماینده خویش معرفی نماید این شخص کلیه وظایف شخص حقوقی را انجام می دهد.

نکته ای که باید در اینجا افزود این است که شخص حقوقی می تواند نمایند خویش را معزول نماید و این عزل را اعلام نماید و شخص دیگری را جانشین وی سازد در صورتی که شخصی را معرفی ننماید به عنوان غایت شناخته خواهد شد.

از حیث مسئولیت مدنی و جزایی این ماده بیان داشته است که همانند مدیران حقیقی خواهد بود.همچنین در مسئولیت مدنی نماینده معرفی شده و شخص حقوقی باهم مسئولیت تضامنی دارند.البته در صورتی که هر یک از این اشخاص قصوری نداشته باشند می توانند به طرف دیگر مراجعه نمایند و خساراتی را که پرداخته اند از او بگیرند.