ماده 1 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
Nima.najafi (بحث | مشارکتها) جزبدون خلاصۀ ویرایش برچسبها: برگرداندهشده ویرایشگر دیداری |
جز (ویرایش Nima.najafi (بحث) به آخرین تغییری که Abozarsh12 انجام داده بود واگردانده شد) برچسب: واگردانی |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 1 قانون کار''': | '''ماده 1 قانون کار''': كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه بهر عنوان بدستور كارفرما در مقابل دريافت حقوق يا مزد كار ميكند. | ||
*{{زیتونی|[[ماده 2 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 2 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
تبصره ) اشخاصي كه مشمول قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات استخدامي ميباشند مشمول مقررات اينقانون نخواهند بود. | |||
{{مواد قانون کار}} | {{مواد قانون کار}} | ||
[[رده:تعاریف کلی و اصول]] | [[رده:تعاریف کلی و اصول]] | ||
نسخهٔ ۲۱ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۸:۵۳
ماده 1 قانون کار: كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه بهر عنوان بدستور كارفرما در مقابل دريافت حقوق يا مزد كار ميكند.
تبصره ) اشخاصي كه مشمول قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات استخدامي ميباشند مشمول مقررات اينقانون نخواهند بود.