ماده 193 قانون کار

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده ۱۹۳ قانون کار: وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی حسب مورد به منظور تأمین کادر متخصص سرپرستی درصورت لزوم به افرادی که در واحدها به عنوان سرپرست تعیین شده‌اند، آموزش‌های لازم را در زمینه مسائل ناظر به روابط انسانی، روابط کار و ایمنی و بهداشت کار خواهند داد. آیین‌نامه مربوط توسط شورای عالی کار تهیه و حسب مورد به تصویب وزرای کار و امور اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش می‌رسد.

مواد مرتبط

توضیح واژگان

وزارت کار و امور اجتماعی: وزارتخانه ای است که با هدف تنظیم روابط کارگر و کارفرما، بررسی و برآورد نیروی انسانی و فراهم آوردن فرصت های شغلی و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز صنایع کشور تشکیل شده است.[۱]

وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی: وزارتخانه ای است که با هدف فراهم آوردن موجبات تامین بهداشت و درمان کلیه افراد کشور از طریق تعمیم و گسترش خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی کشور، ایجاد شده است.[۲]

نکات تفسیری دکترین ماده 193 قانون کار

حسب بررسی به عمل آمده، تا سال 1392 آیین نامه اجرایی موضوع ماده 193 قانون کار تصویب نشده است.[۳]

نکات توضیحی ماده 193 قانون کار

وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می توانند به منظور تامین کادر متخصص سرپرستی در صورت لزوم به افرادی که در واحدها به عنوان سرپرست تعیین شده اند، آموزش های لازم را در زمینه مسائل ناظر بر روابط انسانی، روابط کار و ایمنی و بهداشت کار داده و در همان واحد به کار بگیرند. آیین نامه های مربوط توسط شورای عالی کار تهیه و حسب مورد در رابطه با حفاظت فنی و ایمنی به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی و در رابطه با بهداشت کار و بهداشت حرفه ای به تصویب وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می رسد.[۴]

نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 193 قانون کار

  1. هدف از آموزش، تأمین کادر متخصص سرپرستی است.
  2. وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت مسئول ارائه آموزش هستند.
  3. آموزش‌ها به سرپرستان واحدها در زمینه روابط انسانی، روابط کار، ایمنی و بهداشت کار ارائه می‌شود.
  4. آیین‌نامه مربوطه توسط شورای عالی کار تهیه می‌شود.
  5. آیین‌نامه باید به تصویب وزرای کار و امور اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برسد.

منابع

  1. سیدکاظم امینی. ساختار سازمانی و تشکیلات جمهوری اسلامی ایران. چاپ 1. مدیریت، 1385.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6651408
  2. سیدکاظم امینی. ساختار سازمانی و تشکیلات جمهوری اسلامی ایران. چاپ 1. مدیریت، 1385.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6651412
  3. احمد رفیعی. قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار). چاپ 1. نگاه بینه، 1393.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4595208
  4. منصور اباذری فومشی. حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار. چاپ 2. خرسندی، 1387.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3120016