ماده 100 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
Abozarsh12 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 100 قانون کار''': کلیه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای، دارای کارت ویژه حسب مورد با امضاء وزیر کار و امور اجتماعی یا وزیر بهداشت.درمان و آموزش پزشکی هستند که هنگام بازرسی باید همراه آنها باشد و در صورت تقاضای مقامات رسمی یا مسئولی کارگاه ارائه شود. | '''ماده 100 قانون کار''': کلیه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای، دارای کارت ویژه حسب مورد با امضاء وزیر کار و امور اجتماعی یا وزیر بهداشت.درمان و آموزش پزشکی هستند که هنگام بازرسی باید همراه آنها باشد و در صورت تقاضای مقامات رسمی یا مسئولی کارگاه ارائه شود. | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده 101 قانون کار]] | |||
* ماده 102 قانون کار | |||
== منابع == | |||
{{پانویس}} | |||
*{{زیتونی|[[ماده 99 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 99 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 101 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 101 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
نسخهٔ ۲۵ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۳:۵۵
ماده 100 قانون کار: کلیه بازرسان کار و کارشناسان بهداشت حرفه‌ای، دارای کارت ویژه حسب مورد با امضاء وزیر کار و امور اجتماعی یا وزیر بهداشت.درمان و آموزش پزشکی هستند که هنگام بازرسی باید همراه آنها باشد و در صورت تقاضای مقامات رسمی یا مسئولی کارگاه ارائه شود.
مواد مرتبط
- ماده 101 قانون کار
- ماده 102 قانون کار