ماده 84 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
(اضافه کردن مقالات مرتبط) |
|||
| خط ۴: | خط ۴: | ||
* [[تحلیل حقوقی و اندازه گیری کاستی های کار شایسته در ایران]] | * [[تحلیل حقوقی و اندازه گیری کاستی های کار شایسته در ایران]] | ||
* [[کودکان کار به مثابه جرم حکومتی؛ مطالعه تفصیلی در لزوم پاسخ ساختاری به پدیده کودکان کار]] | |||
*{{زیتونی|[[ماده 83 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 83 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
نسخهٔ ۱۴ مارس ۲۰۲۳، ساعت ۰۰:۱۹
ماده 84 قانون کار: در مشاغل و کارهایی که به علت ماهیت آن یا شرایطی که کار در آن انجام می‌شود برای سلامتی یا اخلاق کارآموزان و نوجوان زیان‌آور است، حداقل سن کار ۱۸ سال تمام خواهد بود. تشخیص این امر با وزارت کار و امور اجتماعی است.