ماده 151 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
جز (added Category:کارگر using HotCat) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 151 قانون کار''': در کارگاه‌هایی که برای مدت محدود به منظور انجام کاری معین (راه‌سازی و مانند آن) دور از مناطق مسکونی ایجاد می‌شوند،کارفرمایان موظف هستند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت (صبحانه، نهار و شام) برای کارگران خود فراهم نمایند، که حداقل یک وعده آن باید غذای گرم باشد. در این قبیل کارگاه‌ها به اقتضای فصل، محل و مدت کار، باید خوابگاه مناسب نیز برای کارگران ایجاد شود. | '''ماده 151 قانون کار''': در کارگاه‌هایی که برای مدت محدود به منظور انجام کاری معین (راه‌سازی و مانند آن) دور از مناطق مسکونی ایجاد می‌شوند،کارفرمایان موظف هستند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت (صبحانه، نهار و شام) برای کارگران خود فراهم نمایند، که حداقل یک وعده آن باید غذای گرم باشد. در این قبیل کارگاه‌ها به اقتضای فصل، محل و مدت کار، باید خوابگاه مناسب نیز برای کارگران ایجاد شود. | ||
*{{زیتونی|[[ماده 150 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 150 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 152 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 152 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
== مواد مرتبط == | |||
== توضیح واژگان == | |||
== نکات توضیحی و تفسیری دکترین == | |||
تکلیف کارفرما به فراهم نمودن سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت، به لحاظ دور بودن کارگاه از محل های مسکونی و در نتیجه مشکلات مربوط به تهیه غذا از سوی کارگران است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4563240|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref> | |||
در ماده 151 قانون کار در خصوص تکلیف کارفرما به تهیه غذا و خوابگاه مناسب، سه شرط برای تکلیف کارفرما وجود دارد که بر اسا | |||
== نکات توضیحی == | |||
مطابق ماده 151 قانون کار، کارفرمایان کارگاه هایی که برای مدت محدود به منظور انجام کار معین نظیر راه سازی، سد سازی و... کارگر استخدام می کنند و محل کارگاه دور از مناطق مسکونی است، موظف هستند برای کارگران سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت صبحانه، نهار،شام تهیه کنند که حداقل باید یک وعده از ان سه وعده، غذای گرم باشد و با توجه به مقتضای فصل و محل کارگاه و مدت کار باید برای کارگران خوابگاه مناسب تدارک ببینند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=خرسندی|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3119800|صفحه=|نام۱=منصور|نام خانوادگی۱=اباذری فومشی|چاپ=2}}</ref> | |||
== منابع == | == منابع == | ||
| خط ۹: | خط ۲۲: | ||
[[رده:خدمات رفاهی کارگران]] | [[رده:خدمات رفاهی کارگران]] | ||
[[رده:کارگر]] | [[رده:کارگر]] | ||
[[رده:مواد قانون کار]] | |||
[[رده:حقوق کار]] | |||
نسخهٔ ۳۰ مهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۴:۲۱
ماده 151 قانون کار: در کارگاه‌هایی که برای مدت محدود به منظور انجام کاری معین (راه‌سازی و مانند آن) دور از مناطق مسکونی ایجاد می‌شوند،کارفرمایان موظف هستند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت (صبحانه، نهار و شام) برای کارگران خود فراهم نمایند، که حداقل یک وعده آن باید غذای گرم باشد. در این قبیل کارگاه‌ها به اقتضای فصل، محل و مدت کار، باید خوابگاه مناسب نیز برای کارگران ایجاد شود.
مواد مرتبط
توضیح واژگان
نکات توضیحی و تفسیری دکترین
تکلیف کارفرما به فراهم نمودن سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت، به لحاظ دور بودن کارگاه از محل های مسکونی و در نتیجه مشکلات مربوط به تهیه غذا از سوی کارگران است.[۱]
در ماده 151 قانون کار در خصوص تکلیف کارفرما به تهیه غذا و خوابگاه مناسب، سه شرط برای تکلیف کارفرما وجود دارد که بر اسا
نکات توضیحی
مطابق ماده 151 قانون کار، کارفرمایان کارگاه هایی که برای مدت محدود به منظور انجام کار معین نظیر راه سازی، سد سازی و... کارگر استخدام می کنند و محل کارگاه دور از مناطق مسکونی است، موظف هستند برای کارگران سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت صبحانه، نهار،شام تهیه کنند که حداقل باید یک وعده از ان سه وعده، غذای گرم باشد و با توجه به مقتضای فصل و محل کارگاه و مدت کار باید برای کارگران خوابگاه مناسب تدارک ببینند.[۲]
منابع
- ↑ احمد رفیعی. قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار). چاپ 1. نگاه بینه، 1393. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4563240
- ↑ منصور اباذری فومشی. حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار. چاپ 2. خرسندی، 1387. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3119800