ماده 58 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۷: | خط ۷: | ||
* [[ماده 53 قانون کار]] | * [[ماده 53 قانون کار]] | ||
* [[ماده 56 قانون کار]] | * [[ماده 56 قانون کار]] | ||
== پیشینه == | |||
مشابه ماده مذکور در تبصره 3 [[ماده 21 قانون کار 1337]] نیز ذکر گردیده بود. | |||
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | ||
نسخهٔ ۱۱ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۹:۰۶
ماده 58 قانون کار: برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی ۳۵% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می‌گیرد.
مواد مرتبط
پیشینه
مشابه ماده مذکور در تبصره 3 ماده 21 قانون کار 1337 نیز ذکر گردیده بود.
نکات توضیحی، تفسیری دکترین
کارگرانی که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می نمایند نوبت کار نبوده بلکه کار آنان مختلط بوده و کارگران مزبور مشمول برخورداری از مزایای مندرج در مواد 53 و 58 قانون کار می باشند.[۱]
مصادیق و نمونه ها
کارگری که مثلاً کار خود را از ساعت 20 شروع و تا 4 بامداد ادامه دهد، از ساعت 22 تا 4 بامداد فوق العاده شب کاری تعلق خواهد گرفت.[۲]
منابع
- ↑ احمد رفیعی. قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار). چاپ 1. نگاه بینه، 1393. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4541208
- ↑ سیدعزت اله عراقی. حقوق کار (جلد دوم). چاپ 1. سمت، 1391. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3530272