۱٬۱۰۹
ویرایش
افزودن رویه قضایی
بدون خلاصۀ ویرایش |
(افزودن رویه قضایی) |
||
| (یک نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط یک کاربر دیگر نشان داده نشد) | |||
| خط ۹: | خط ۹: | ||
* [[ماده 51 قانون کار]] | * [[ماده 51 قانون کار]] | ||
* [[ماده 176 قانون کار]] | * [[ماده 176 قانون کار]] | ||
== پیشینه == | |||
در باب کارهای زیان‌آور تبصره 1 [[ماده 11 قانون کار 1337]] چنین نگاشته بود: «انواع کارهای سخت و زیان‌آوری که ایجاب می‌کند [[کارگر]] کمتر از هشت ساعت در شبانه‌روز کار کند طبق آیین‌نامه مخصوص تعیین‌خواهد شد». | |||
== توضیح واژگان == | == توضیح واژگان == | ||
| خط ۱۵: | خط ۱۸: | ||
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | == نکات توضیحی، تفسیری دکترین == | ||
تشخیص کارهای سخت و زیان آور و مصادیق آنها، یک مسئله فنی و تخصصی می باشد بنابراین دادگاه ها بهتر است از نظریه های کارشناسی هم بهره بگیرند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کیفری کار|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4192836|صفحه=|نام۱=عباس|نام خانوادگی۱=زراعت|چاپ=1}}</ref> | تشخیص کارهای سخت و زیان آور و مصادیق آنها، یک مسئله فنی و تخصصی می باشد بنابراین دادگاه ها بهتر است از نظریه های کارشناسی هم بهره بگیرند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کیفری کار|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4192836|صفحه=|نام۱=عباس|نام خانوادگی۱=زراعت|چاپ=1}}</ref> | ||
== رویه‌های قضایی == | |||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تراشکاری|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تراشکاری(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۲۳۱)]] | |||
== منابع == | == منابع == | ||