ماده 58 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
(افزودن رویه قضایی)
 
(۳ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط ۳ کاربر نشان داده نشد)
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 58 قانون کار''': برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی ۳۵% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می‌گیرد.
'''ماده 58 قانون کار''': برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی ۳۵% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می‌گیرد.
*{{زیتونی|[[ماده ۱ قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 57 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده 59 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
{{مواد قانون کار}}
 
== مواد مرتبط ==
 
* [[ماده 53 قانون کار]]
* [[ماده 56 قانون کار]]
 
== پیشینه ==
مشابه ماده مذکور در تبصره 3 [[ماده 21 قانون کار 1337]] نیز ذکر گردیده بود.
 
== نکات توضیحی، تفسیری دکترین ==
کارگرانی که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می نمایند نوبت کار نبوده بلکه کار آنان مختلط بوده و [[کارگر|کارگران]] مزبور مشمول برخورداری از مزایای مندرج در [[ماده 53 قانون کار|مواد 53]] و [[ماده 58 قانون کار|58 قانون کار]] می باشند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4541208|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref>
 
== مصادیق و نمونه ها ==
[[کارگر|کارگری]] که مثلاً کار خود را از ساعت 20 شروع و تا 4 بامداد ادامه دهد، از ساعت 22 تا 4 بامداد فوق العاده شب کاری تعلق خواهد گرفت.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار (جلد دوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=سمت|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3530272|صفحه=|نام۱=سیدعزت اله|نام خانوادگی۱=عراقی|چاپ=1}}</ref>
 
== رویه‌های قضایی ==
 
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اثر عدم اظهار نظر در خصوص خواسته اضافه کاری|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اثر عدم اظهار نظر در خصوص خواسته اضافه کاری(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۰۰۲۵۵۲)]]
 
== منابع ==
{{پانویس}}{{مواد قانون کار}}


[[رده:شرایط کار]]
[[رده:شرایط کار]]
[[رده:مدت کار]]
[[رده:مدت کار]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۲ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۲۲:۵۹

ماده 58 قانون کار: برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی ۳۵% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می‌گیرد.

مواد مرتبط

پیشینه

مشابه ماده مذکور در تبصره 3 ماده 21 قانون کار 1337 نیز ذکر گردیده بود.

نکات توضیحی، تفسیری دکترین

کارگرانی که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می نمایند نوبت کار نبوده بلکه کار آنان مختلط بوده و کارگران مزبور مشمول برخورداری از مزایای مندرج در مواد 53 و 58 قانون کار می باشند.[۱]

مصادیق و نمونه ها

کارگری که مثلاً کار خود را از ساعت 20 شروع و تا 4 بامداد ادامه دهد، از ساعت 22 تا 4 بامداد فوق العاده شب کاری تعلق خواهد گرفت.[۲]

رویه‌های قضایی

منابع

  1. احمد رفیعی. قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار). چاپ 1. نگاه بینه، 1393.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4541208
  2. سیدعزت اله عراقی. حقوق کار (جلد دوم). چاپ 1. سمت، 1391.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3530272