ماده 1 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
Abozarsh12 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 1 قانون کار''': كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه بهر عنوان بدستور كارفرما در مقابل دريافت حقوق يا مزد كار ميكند. | '''ماده 1 قانون کار''': كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه بهر عنوان بدستور كارفرما در مقابل دريافت حقوق يا مزد كار ميكند. | ||
*{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | |||
تبصره ) اشخاصي كه مشمول قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات استخدامي ميباشند مشمول مقررات اينقانون نخواهند بود. | تبصره ) اشخاصي كه مشمول قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات استخدامي ميباشند مشمول مقررات اينقانون نخواهند بود. | ||
{{مواد قانون کار}} | {{مواد قانون کار}} | ||
نسخهٔ ۱۰ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۰:۲۳
ماده 1 قانون کار: كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه بهر عنوان بدستور كارفرما در مقابل دريافت حقوق يا مزد كار ميكند.
تبصره ) اشخاصي كه مشمول قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات استخدامي ميباشند مشمول مقررات اينقانون نخواهند بود.