ماده 116 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 116 قانون کار''': قرارداد کارآموزی علاوه بر مشخصات طرفین باید حاوی مطالب ذیل باشد: ‌الف - تعهدات طرفین ب - سن کارآموز ج - مزد کارآموز ‌د - محل کارآموزی ه - حرفه یا شغلی که طبق استاندارد مصوب، تعلیم داده خواهد شد ‌و - شرایط فسخ قرارداد (‌در...» ایجاد کرد)
 
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱۴: خط ۱۴:


‌ز - هر نوع شرط دیگری که طرفین در حدود مقررات قانونی ذکر آن را در قرارداد لازم بدانند.
‌ز - هر نوع شرط دیگری که طرفین در حدود مقررات قانونی ذکر آن را در قرارداد لازم بدانند.
*{{زیتونی|[[ماده ۱ قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
{{مواد قانون کار}}
[[رده:آموزش و اشتغال]]
[[رده:کارآموز و مراکز کارآموزی]]

نسخهٔ ‏۱۵ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۱۸

ماده 116 قانون کار: قرارداد کارآموزی علاوه بر مشخصات طرفین باید حاوی مطالب ذیل باشد:

‌الف - تعهدات طرفین

ب - سن کارآموز

ج - مزد کارآموز

‌د - محل کارآموزی

ه - حرفه یا شغلی که طبق استاندارد مصوب، تعلیم داده خواهد شد

‌و - شرایط فسخ قرارداد (‌در صورت لزوم)

‌ز - هر نوع شرط دیگری که طرفین در حدود مقررات قانونی ذکر آن را در قرارداد لازم بدانند.