۲۰۹٬۵۶۳
ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
(افزودن رویه قضایی) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۴: | خط ۴: | ||
== مواد مرتبط == | == مواد مرتبط == | ||
* [[ماده 57 قانون کار]] | |||
* [[ماده 59 قانون کار]] | |||
* [[ماده 53 قانون کار]] | * [[ماده 53 قانون کار]] | ||
* [[ماده 56 قانون کار]] | * [[ماده 56 قانون کار]] | ||
| خط ۱۱: | خط ۱۲: | ||
مشابه ماده مذکور در تبصره 3 [[ماده 21 قانون کار 1337]] نیز ذکر گردیده بود. | مشابه ماده مذکور در تبصره 3 [[ماده 21 قانون کار 1337]] نیز ذکر گردیده بود. | ||
== نکات | == نکات تفسیری دکترین == | ||
کارگرانی که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می نمایند نوبت کار نبوده بلکه کار آنان مختلط بوده و [[کارگر|کارگران]] مزبور مشمول برخورداری از مزایای مندرج در [[ماده 53 قانون کار|مواد 53]] و [[ماده 58 قانون کار|58 قانون کار]] می باشند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4541208|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref> | کارگرانی که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می نمایند نوبت کار نبوده بلکه کار آنان مختلط بوده و [[کارگر|کارگران]] مزبور مشمول برخورداری از مزایای مندرج در [[ماده 53 قانون کار|مواد 53]] و [[ماده 58 قانون کار|58 قانون کار]] می باشند.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار)|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=نگاه بینه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4541208|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=رفیعی|چاپ=1}}</ref> | ||
| خط ۱۷: | خط ۱۸: | ||
[[کارگر|کارگری]] که مثلاً کار خود را از ساعت 20 شروع و تا 4 بامداد ادامه دهد، از ساعت 22 تا 4 بامداد فوق العاده شب کاری تعلق خواهد گرفت.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار (جلد دوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=سمت|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3530272|صفحه=|نام۱=سیدعزت اله|نام خانوادگی۱=عراقی|چاپ=1}}</ref> | [[کارگر|کارگری]] که مثلاً کار خود را از ساعت 20 شروع و تا 4 بامداد ادامه دهد، از ساعت 22 تا 4 بامداد فوق العاده شب کاری تعلق خواهد گرفت.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق کار (جلد دوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=سمت|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3530272|صفحه=|نام۱=سیدعزت اله|نام خانوادگی۱=عراقی|چاپ=1}}</ref> | ||
== نکات توصیفی هوش مصنوعی == | |||
{{هوش مصنوعی (ماده)}} | |||
# کار در شب به معنای کار در بازه زمانی مشخصی از شبانهروز است. | |||
# اضافهمزد شبکاری شامل کارگران نوبتی نمیشود و فقط به کارگران غیر نوبتی تعلق میگیرد. | |||
# میزان اضافهمزد برای کار در شب ۳۵ درصد است که به دستمزد ساعت کار عادی افزوده میشود. | |||
# این مقرره به منظور جبران سختی و شرایط نامناسب کار در ساعات شب تنظیم شده است. | |||
== رویه های قضایی == | |||
* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اثر عدم اظهار نظر در خصوص خواسته اضافه کاری|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اثر عدم اظهار نظر در خصوص خواسته اضافه کاری(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۰۰۲۵۵۲)]] | * [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اثر عدم اظهار نظر در خصوص خواسته اضافه کاری|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اثر عدم اظهار نظر در خصوص خواسته اضافه کاری(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۰۰۲۵۵۲)]] | ||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | {{پانویس}}{{مواد قانون کار}} | ||
[[رده:شرایط کار]] | [[رده:شرایط کار]] | ||
[[رده:مدت کار]] | [[رده:مدت کار]] | ||