ماده 3 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 3 قانون کار''' :كارفرما شخص حقيقي يا حقوقي است كه كارگر بدستور يا بحساب او كار مي كند.مديران و مسئولين و بطور عموم كليه كساني كه عهده دار اداره كارگاه هستند نماينده كارفرما محسوب ميشوند و كارفرما مسئول انجام كليه تعهداتي است كه نمايندگان مزبور در قبال كارگر بعهده ميگيرند. | '''ماده 3 قانون کار''' :كارفرما شخص حقيقي يا حقوقي است كه كارگر بدستور يا بحساب او كار مي كند.مديران و مسئولين و بطور عموم كليه كساني كه عهده دار اداره كارگاه هستند نماينده كارفرما محسوب ميشوند و كارفرما مسئول انجام كليه تعهداتي است كه نمايندگان مزبور در قبال كارگر بعهده ميگيرند. | ||
{{مواد قانون کار}} | |||
نسخهٔ ۲۸ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۴۲
ماده 3 قانون کار :كارفرما شخص حقيقي يا حقوقي است كه كارگر بدستور يا بحساب او كار مي كند.مديران و مسئولين و بطور عموم كليه كساني كه عهده دار اداره كارگاه هستند نماينده كارفرما محسوب ميشوند و كارفرما مسئول انجام كليه تعهداتي است كه نمايندگان مزبور در قبال كارگر بعهده ميگيرند.