ماده ۲ قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 2 قانون کار''' :كارآموز از لحاظ اين قانون بافرادي اطلاق مي شود كه بسن 18سال تمام نرسيده و بمنظور تكميل يا فرا گرفتن حرفه يا صنعت مخصوصي طبق قرارداد كارآموزي كتبي براي مدت معين كه زائد بر دو سال نباشد در يك كارگاه و يا كلاسهاي مخصوص اشتغال داشته باشند. | '''ماده 2 قانون کار''' :كارآموز از لحاظ اين قانون بافرادي اطلاق مي شود كه بسن 18سال تمام نرسيده و بمنظور تكميل يا فرا گرفتن حرفه يا صنعت مخصوصي طبق قرارداد كارآموزي كتبي براي مدت معين كه زائد بر دو سال نباشد در يك كارگاه و يا كلاسهاي مخصوص اشتغال داشته باشند. | ||
{{مواد قانون کار}} | |||
نسخهٔ ۲۸ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۴۲
ماده 2 قانون کار :كارآموز از لحاظ اين قانون بافرادي اطلاق مي شود كه بسن 18سال تمام نرسيده و بمنظور تكميل يا فرا گرفتن حرفه يا صنعت مخصوصي طبق قرارداد كارآموزي كتبي براي مدت معين كه زائد بر دو سال نباشد در يك كارگاه و يا كلاسهاي مخصوص اشتغال داشته باشند.