ماده 74 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
Abozarsh12 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
Abozarsh12 (بحث | مشارکتها) (+رده:شرایط کار; +رده:تعطیلات و مرخصیها using HotCat) |
||
| خط ۳: | خط ۳: | ||
*{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
{{مواد قانون کار}} | {{مواد قانون کار}} | ||
[[رده:شرایط کار]] | |||
[[رده:تعطیلات و مرخصیها]] | |||
نسخهٔ ۱۵ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۱:۵۱
ماده 74 قانون کار: مدت مرخصی استعلاجی، با تایید سازمان تامین اجتماعی، جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد.