ماده 156 قانون کار

ماده 156 قانون کار: دستورالعملهای مربوط به تاسیسات کارگاه از نظر بهداشت محیط کار مانند غذاخوری، حمام و دستشویی برابر آیین‌نامه‌ای خواهد بود‌که توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تصویب و به مرحله اجراء در خواهد آمد.

موادمرتبط

• ماده 4 قانون کار

توضیح واژگان

کارگاه: کارگاه محلی است که در آن کارگران مزد بگیر به درخواست کارفرما فعالیت میکنند.کارگاه میتواند یک واحد تولیدی یا خدماتی باشد.کارگاه یک مدیر دارد که در بعضی موارد مدیر با کارفرما یک شخص هستند و در بعضی موارد کارفرما شخصی را برای مدیر انتخاب میکند و بر آن نظارت میکند.در مورد دوم، رابطه مدیر با کارفرما رابطه کارگر با کارفرما است و مشمول قانون کار میشود.

نکات توضیحی و تفسیری دکترین

هرچند کارگاه یک محل است؛ اما همانگونه که کارگر یک فرد است و به واسطه کارگر بودنش با دیگران تفاوت داشته و مشمول حمایت های ویژه ای است کارگاه نیز به علت اینکه محیط کارگری است و محلی است که کارگران در ان مجتمع هستند و به ان محل علاقه ویژه ای پیدا کرده اند؛ بنابراین کارگاه موضوع مقررات خاصی است که از احترام قانون گذار به کارگر و به رسمیت شناختن تعلق و وابستگی او در محیط کارش ناشی می شود.

در یک تعریف کلی، معیارها، استاندارد ها و ضوابط فنی عبارت اند از مجموعه ای از مشخصات فنی، روش ها، ضوابط و دستورالعمل هایی که براساس اصول علمی و فنی موجود در کشور و جهان، با توجه به شرایط اقلیمی، اجتماعی و ... تهیه و تدوین شده اند.

نکات توضیحی

مطابق ماده 156 قانون کار مسئول تهیه و تصویب ایین نامه ای که دستورالعمل های مربوط به تاسیسات کارگاه از نظر بهداشت محیط کار مانند سالن غذا خوری، حمام و دستشویی وزارت درمان، بهداشت و اموزش پزشکی است و با تهیه و تصویب ایین نامه از طرف این وزارتخانه دستورالعمل های مربوط به مرحله اجرا در خواهد امد.

ایین نامه های مرتبط

• ایین نامه موضوع ماده 156 قانون کار در خصوص ضوابط و دستورالعمل رعایت بهداشت