ماده 124 قانون کار

از ویکی حقوق

نسخهٔ تاریخ ‏۱۵ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۲۴ توسط Abozarsh12 (بحث | مشارکت‌ها)

(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده 124 قانون کار: پروانه کار با رعایت مواد این قانون حداکثر برای مدت یک سال صادر یا تمدید و یا تجدید می‌شود.

مواد قانون کار

تعاریف کلی و اصول
1 2 3 4 5 6

قرارداد کار

تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن	7 8 9 10 11 12 13
تعلیق قرارداد کار	14 15 16 17 18 19 20
خاتمه قرارداد کار	21 22 23 24 25 26 27 28
جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار	29 30 31 32 33

شرایط کار

حق السعی	34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
مدت کار	51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
تعطیلات و مرخصی‌‎ها	62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
شرایط کار نوجوانان	79 80 81 82 83 84

حفاظت فنی وبهداشت کار

کلیات	85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95
بازرسی	96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106

آموزش و اشتغال

کارآموز و مراکز کارآموزی	107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118
اشتغال	119
اشتغال بیگانه	120 121 122 123 124 125 126 127 128 129

تشکل های کارگری و کارفرمایی
130 131 132 133 134 135 136 137 138

مذاکرات و پیمان های دسته جمعی کار
139 140 141 142 143 144 145 146

خدمات رفاهی کارگران
147 148 149 150 151 152 153 154 155 156

مراجع حل اختلاف
157 158 159 160 161 162 163 164 165 166

شورای عالی کار
167 168 169 170

جرایم و مجازات‌ها
171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186پ

مقررات متفرقه
187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203

برگرفته از «https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=ماده_124_قانون_کار&oldid=98815»