ماده 58 قانون کار

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۷ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۲۰:۳۲ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ماده 58 قانون کار: برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی ۳۵% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می‌گیرد.

مواد مرتبط

پیشینه

مشابه ماده مذکور در تبصره 3 ماده 21 قانون کار 1337 نیز ذکر گردیده بود.

نکات تفسیری دکترین ماده 58 قانون کار

کارگرانی که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت می نمایند نوبت کار نبوده بلکه کار آنان مختلط بوده و کارگران مزبور مشمول برخورداری از مزایای مندرج در مواد 53 و 58 قانون کار می باشند.[۱]

مصادیق و نمونه ها

کارگری که مثلاً کار خود را از ساعت 20 شروع و تا 4 بامداد ادامه دهد، از ساعت 22 تا 4 بامداد فوق العاده شب کاری تعلق خواهد گرفت.[۲]

نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 58 قانون کار

  1. کار در شب به معنای کار در بازه زمانی مشخصی از شبانه‌روز است.
  2. اضافه‌مزد شب‌کاری شامل کارگران نوبتی نمی‌شود و فقط به کارگران غیر نوبتی تعلق می‌گیرد.
  3. میزان اضافه‌مزد برای کار در شب ۳۵ درصد است که به دستمزد ساعت کار عادی افزوده می‌شود.
  4. این مقرره به منظور جبران سختی و شرایط نامناسب کار در ساعات شب تنظیم شده است.

رویه های قضایی

منابع

  1. احمد رفیعی. قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار). چاپ 1. نگاه بینه، 1393.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4541208
  2. سیدعزت اله عراقی. حقوق کار (جلد دوم). چاپ 1. سمت، 1391.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3530272