ماده 77 قانون کار

ماده 77 قانون کار: در مواردی که به تشخیص پزشک سازمان تامین اجتماعی، نوع کار برای کارگر باردار خطرناک یا سخت تشخیص داده شود، کارفرما تا‌پایان دوره بارداری وی بدون کسر حق‌السعی کار مناسب‌تر و سبکتری به او ارجاع می‌نماید.

• مشاهده ماده قبلی
• مشاهده ماده بعدی

مواد مرتبط

• ماده 76 قانون کار

نکات توضیحی، تفسیری دکترین

منظور از کارگر باردار، زن حامله است و اطلاق این عبارت شامل زمانی هم میشود که از راه نامشروع حمله شده باشند و نیز شامل هر مرحله ای از بارداری میشود اما هر چه به مراحل پایانی حاملگی نزدیک تر شوند، حساسیت ها نیز بیشتر میشود.

یکی از مواردی که قانونگذار برای سلامت کارگر شغل تغییر در شغل او را اجازه داده است، همین مورد ذکر شده در ماده است.