ماده 137 قانون ثبت اسناد و املاک: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده 137 قانون ثبت اسناد و املاک''': هر یک از مستخدمین ثبت که به عنوان [[کفالت]]، [[شغل]] بالاتری را اشغال نماید حق دارد نصف حقوق رتبه خود و نصف حقوق بودجه مقامی را که متکفل است دریافت دارد مشروط بر اینکه شغل بالاتر [[نمایندگی]]، مسئولیت دفتر، مدیریت ضبط، معاونت یا ریاست یکی از [[شعبه|شعب]] یا [[دائره|دوایر]] [[اداره ثبت اسناد و املاک|ادارات ثبت]] خارج از مرکز باشد. | '''ماده 137 قانون ثبت اسناد و املاک''': هر یک از مستخدمین ثبت که به عنوان [[کفالت]]، [[شغل]] بالاتری را اشغال نماید حق دارد نصف حقوق رتبه خود و نصف حقوق بودجه مقامی را که متکفل است دریافت دارد مشروط بر اینکه شغل بالاتر [[نمایندگی]]، مسئولیت دفتر، مدیریت ضبط، معاونت یا ریاست یکی از [[شعبه|شعب]] یا [[دائره|دوایر]] [[اداره ثبت اسناد و املاک|ادارات ثبت]] خارج از مرکز باشد. | ||
* [[ماده 136 قانون ثبت اسناد و املاک|مشاهده ماده قبلی]] | * [[ماده 136 قانون ثبت اسناد و املاک|مشاهده ماده قبلی]] | ||
* [[ماده 138 قانون ثبت اسناد و املاک|مشاهده ماده بعدی]] | * [[ماده 138 قانون ثبت اسناد و املاک|مشاهده ماده بعدی]] | ||
== مواد مرتبط == | |||
* [[ماده 136 قانون ثبت اسناد و املاک]] | |||
* [[ماده 138 قانون ثبت اسناد و املاک]] | |||
== توضیح واژگان == | == توضیح واژگان == | ||
شغل: طبق تعریف [[قانون استخدام کشوری]] 1345 شغل عبارت است از مجموع وظایف و مسئولیت های مستمر و مرتبط و مشخصی که از طرف سازمان امور اداری و استخدامی به عنوان کار واحد شناخته شده باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری جلد اول (سازمان های اداری کشور، استخدام کشوری با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت مدنی)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321340|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=امامی|نام۲=کورش|نام خانوادگی۲=استوارسنگری|چاپ=15}}</ref> | شغل: طبق تعریف [[قانون استخدام کشوری]] 1345 شغل عبارت است از مجموع وظایف و مسئولیت های مستمر و مرتبط و مشخصی که از طرف سازمان امور اداری و استخدامی به عنوان کار واحد شناخته شده باشد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری جلد اول (سازمان های اداری کشور، استخدام کشوری با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت مدنی)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=میزان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321340|صفحه=|نام۱=محمد|نام خانوادگی۱=امامی|نام۲=کورش|نام خانوادگی۲=استوارسنگری|چاپ=15}}</ref> | ||
دایره: از جمع چند شعبه حاصل می گردد و منظور از «شعبه» قسمتی از یک اداره یا مؤسسه عمومی است که به یک نوع کار ارباب رجوع، رسیدگی می‌نماید مانند شعبه اجرای اسناد رسمی در سازمان ثبت اسناد و املاک. از جمع چند دائره، «اداره» پدید می‌آید.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مبسوط در ترمینولوژی حقوق (جلد سوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=333792|صفحه=|نام۱=محمدجعفر|نام خانوادگی۱=جعفری لنگرودی|چاپ=4}}</ref> | دایره: از جمع چند شعبه حاصل می گردد و منظور از «شعبه» قسمتی از یک اداره یا مؤسسه عمومی است که به یک نوع کار ارباب رجوع، رسیدگی می‌نماید مانند شعبه اجرای اسناد رسمی در سازمان ثبت اسناد و املاک. از جمع چند دائره، «اداره» پدید می‌آید.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مبسوط در ترمینولوژی حقوق (جلد سوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1388|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=333792|صفحه=|نام۱=محمدجعفر|نام خانوادگی۱=جعفری لنگرودی|چاپ=4}}</ref> | ||
== نکات توصیفی هوش مصنوعی == | |||
{{هوش مصنوعی (ماده)}} | |||
# مستخدمین ثبت در صورت کفالت شغل بالاتر، حقوق متفاوتی دریافت می‌کنند. | |||
# در هنگام کفالت، نصف حقوق رتبه خود و نصف حقوق بودجه مقام بالاتر دریافت می‌شود. | |||
# دریافت حقوق کفالت مشروط به نوع شغل بالاتر است. | |||
# شغل بالاتر باید شامل نمایندگی، مسئولیت دفتر، مدیریت ضبط، معاونت یا ریاست شعب یا دوایر ادارات ثبت خارج از مرکز باشد. | |||
== منابع == | == منابع == | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
{{مواد قانون ثبت اسناد و املاک}} | {{مواد قانون ثبت اسناد و املاک}} | ||
[[رده:موارد اخذ دو حقوق توسط مستخدم ثبت]] | [[رده:موارد اخذ دو حقوق توسط مستخدم ثبت]] | ||
نسخهٔ ۱۳ دسامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۴:۴۲
ماده 137 قانون ثبت اسناد و املاک: هر یک از مستخدمین ثبت که به عنوان کفالت، شغل بالاتری را اشغال نماید حق دارد نصف حقوق رتبه خود و نصف حقوق بودجه مقامی را که متکفل است دریافت دارد مشروط بر اینکه شغل بالاتر نمایندگی، مسئولیت دفتر، مدیریت ضبط، معاونت یا ریاست یکی از شعب یا دوایر ادارات ثبت خارج از مرکز باشد.
مواد مرتبط
توضیح واژگان
شغل: طبق تعریف قانون استخدام کشوری 1345 شغل عبارت است از مجموع وظایف و مسئولیت های مستمر و مرتبط و مشخصی که از طرف سازمان امور اداری و استخدامی به عنوان کار واحد شناخته شده باشد.[۱]
دایره: از جمع چند شعبه حاصل می گردد و منظور از «شعبه» قسمتی از یک اداره یا مؤسسه عمومی است که به یک نوع کار ارباب رجوع، رسیدگی می‌نماید مانند شعبه اجرای اسناد رسمی در سازمان ثبت اسناد و املاک. از جمع چند دائره، «اداره» پدید می‌آید.[۲]
نکات توصیفی هوش مصنوعی
 | محتوای مندرج در این قسمت توسط هوش مصنوعی تولید شده است. |
- مستخدمین ثبت در صورت کفالت شغل بالاتر، حقوق متفاوتی دریافت می‌کنند.
- در هنگام کفالت، نصف حقوق رتبه خود و نصف حقوق بودجه مقام بالاتر دریافت می‌شود.
- دریافت حقوق کفالت مشروط به نوع شغل بالاتر است.
- شغل بالاتر باید شامل نمایندگی، مسئولیت دفتر، مدیریت ضبط، معاونت یا ریاست شعب یا دوایر ادارات ثبت خارج از مرکز باشد.
منابع
- ↑ محمد امامی و کورش استوارسنگری. حقوق اداری جلد اول (سازمان های اداری کشور، استخدام کشوری با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت مدنی). چاپ 15. میزان، 1391. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6321340
- ↑ محمدجعفر جعفری لنگرودی. مبسوط در ترمینولوژی حقوق (جلد سوم). چاپ 4. گنج دانش، 1388. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 333792