ماده ۵۱۴ قانون مدنی

ماده ۵۱۴ قانون مدنی: خادم یا کارگر نمی‌تواند اجیر شود مگر برای مدت معینی یا برای انجام امر معینی.

• مشاهده ماده قبلی
• مشاهده ماده بعدی

مطالعات تطبیقی

به موجب ماده ۲۶۱۷ قانون مدنی اتیوپی، اگر در قرارداد اجاره، مدتی معین نگردد؛ در این صورت اجیر باید بلافاصله کار را شروع نموده؛ و در مدتی معقول، آن را تمام نماید.

نکات توضیحی تفسیری دکترین

اگر در اجاره اشخاص، منفعت اجیر مشخص نباشد؛ در این صورت معامله باطل است؛ زیرا اگر طرفین، ندانند چه چیزی را تعهد می‌نمایند؛ چنین قراردادی غرری بوده؛ و معاملات غرری نیز باطل است. اگر برای تعیین منفعت، زمان کار ملاک باشد؛ در این صورت مورد اجاره باید معلوم گردد؛ وگرنه عقد را، باید به دلیل مجهول بودن موضوع آن باطل دانست، اجیر شدن به‌طور دائم، نوعی سلب آزادی بوده؛ و هیچ‌کس نمی‌تواند برای همیشه، خود را تحت فرمان و اختیار دیگری قرار دهد.

نکات توضیحی

اگر شخصی، متعهد گردد در مدتی معین، هر کاری را که دیگری از او طلب نمود؛ انجام دهد؛ در این صورت نمی‌تواند در آن مدت، اجیر شخص دیگری گردد، مگر در صورت اذن یا اجازه طرف مقابل.

مقالات مرتبط

• جایگاه و مبانی انفساخ در نظام حقوقی ایران